Lili André (KD) i Frågestund

Sverige står inför betydande kompetensutmaningar. I de många samtal jag har med företagare och branschorganisationer lyfts samma sak fram. De har svårt att hitta medarbetare med rätt utbildning och färdigheter. Jag har följt hur man i Danmark under de senaste åren har genomfört reformer för att stärka kopplingen mellan högre utbildning och arbetsmarknadens behov. Platser i bristyrken, platser inom utbildningar med svag etablering och incitament till lärosäten för ökad samverkan med näringslivet. Lärosätena har också fått i uppdrag att samarbeta mer aktivt med lokalt och regionalt näringsliv. Danmark har även infört flera 1-2-åriga utbildningar på kandidatnivå som är direkt inriktade på arbetslivet, där tanken är att erbjuda en väg in i arbetslivet snabbare med möjlighet till vidare studier senare i livet.